SODIE

SODIE, Société Anonyme

– gestion des affaires commerciales. – conseils en organisation et direction des affaires. – conseils, assistance, accompagnement dans la gestion des affaires des entreprises et organisations publiques dans leurs projets de mobilisation des compétences : – déploiement des démarches GPEC à savoir : conseils dispensés dans la conception/mise en œuvre et le suivi de la GPEC. – ingénierie de formation à savoir : conseils/aide à la mise en place de programmes de formation professionnelle. – élaboration de répertoires des métiers à savoir : recensement/recueil et systématisation de données. – conseils, assistance, accompagnement dans la gestion des projets de mobilité individuelle dans un cadre collectif : – accompagnement des reconversions professionnelles à savoir : conseils/aide en matière d'orientation professionnelle et de formation. – reclassement des salariés dans le cadre de PSE ou de plans de départs volontaires à savoir : conseils en matière d'orientation professionnelle. – placement de demandeurs d'emploi à savoir : bureau de placement. – prospection d'emplois et relations entreprises à savoir : étude du marché de l'emploi. – conseils, consultations dispensés en matière de formation. – transitions professionnelles : bilans de compétences, évaluations, outplacement individuel à savoir : conseils en matière d'orientation professionnelle et de placement. – conseils et assistance permettant de favoriser l'évolution optimale des entreprises, organismes ou collectivités dans tout ce qui concerne l'emploi à savoir : étude du marché de l'emploi. – participer à toute action permettant de créer un environnement favorable à la création d'emplois à savoir : étude du marché de l'emploi. – ingénierie & conseil en dispositifs de placement et d'insertion à savoir : conseil/aide en matière de placement et d'insertion professionnelle. – conseil en ressources humaines/consultation sur les questions du personnel notamment leur reclassement, conseils en matière d'orientation et de mobilité professionnelle. – conception & déploiement des démarches GPEC à savoir : conseils dans la conception/mise en œuvre et le suivi de la GPEC. – conseils en matière de politique de rémunérations à savoir : conseils/consultation sur les questions du personnel. – recrutement du personnel, service de bureaux de placement. – relations publiques. – travaux de bureaux.

– diffusion (transmission) de conseils et d'informations dans le domaine de la formation professionnelle et des métiers par tous moyens de communication fournis en ligne à partir d'une base de données informatique ou de réseau Internet ;

– enseignement par correspondance. – ingénierie de formation à savoir : réflexion et mise en oeuvre de programmes de formations. – informations et conseils en matière de formation et d'orientation professionnelle. – assurer ou faire assurer la formation des personnes pour en favoriser la mobilité ou l'employabilité future. – organisation et conduite de colloques, conférences, congrès relatifs à l'emploi (événementiel “ ateliers marche de l'emploi ”, forums emplois, job dating). – location d'enregistrements sonores. – publication sous forme électronique de revues, articles, textes [autres que publicitaires], informations dans le domaine de l'orientation professionnelle. – publication de livres de textes [autres que publicitaires] ;